働く人また雇用する企業も法律を知る事
法律という物は、人を守ってくれるためにあるものであり、秩序を正すものでもあります。
人々が平等に平和に暮らしていく上で、とても大切な物です。
特に人が生活する上で大事なのが、仕事です。
仕事をする上で、責任をもって働くことが重要であり、またその中のルールに基づき働くことも大切です。
雇用の面で人は労働基準法で守られています。
ただ、企業は雇用をした上で特別な事がない限りは、雇用した人のスキルが低すぎていても解雇をすることが難しい時代になりました。
現在、雇用面では保障をされていながらも、雇用をされていながら仕事をさぼっている人、大した仕事をしないで時間稼ぎをして残業代を稼ぐ人といった人もいるようです。
この点に置いて、企業は何も手出しができずにいますが、中には何かしらと訴えるという人もいます。
法律も、雇用者だけでなく企業を助ける要因として企業労働基準などを定めて、ビジネス運営をスムーズ化できるようして欲しい所です。